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Comme la Chine

Pour une plate - forme de chaîne d'approvisionnement de la communication récemment, Jun'an Shunde District de la province de Guangdong, le Directeur du Bureau de la promotion de l'économie 陈有环, Président de la Chambre de commerce axée sur les entreprises de l'industrie du textile et de l'habillement 欧阳永逢 del Jun Zhen Jun Wenzhou vêtements de cow - boy et Groupe de distance nulle "de contact".

Jun'an entreprise une ligne visité saintangelo Group Co., Ltd Wenzhou, Group Co., Ltd, rouge, jaune et bleu, Zhejiang Fan Xi Shi Garments Co., Ltd, et invité la Chambre de commerce de Wenzhou vêtements responsable local et d'entrepreneurs, les difficultés actuelles du textile et de l'habillement rencontrés par les entreprises, les entreprises de pformation et de mise à jour, de la manière comment jouer et d'autres fonctions de la Chambre de commerce a lancé la communication Conférence apprendre.

En échange, Jun de promotion économique, Directeur du Bureau de 陈有环 tout d'abord comprendre, au taux de change, la fluctuation des prix des matières premières, dysphagie, etc., d'améliorer les coûts de main - d'œuvre, Wenzhou sur le secteur du textile et de l'habillement et quelles sont les politiques de soutien.

"Le Gouvernement de la ville de Wenzhou la force de soutien à l'industrie ou plus, en particulier dans les services publics dans le domaine de la construction de la plate - forme.

Le Manoir de développement Wenzhou vêtements est Wenzhou exporter vers la plate - forme de plate - forme de service et le développement de petites et moyennes entreprises, mais aussi le développement de la science et de la technologie de plate - forme de services provinciaux pour aller à l'étranger des entreprises, mais aussi de soutenir, par exemple, nous avons dans une série d'activités de l'Organisation, le Gouvernement de Hong Kong, d'accorder une subvention financés intégralement, et nous avons de la Chambre de commerce fondé, Institut de leur profession.

Sur ce dernier point, le Secrétaire général adjoint de la Chambre de commerce de vêtements 陈琦翔 Secrétaire permanent de Wenzhou est de répondre.

Dans le même temps, la Chambre de commerce de Wenzhou vêtements il y a des bonnes pratiques d'aller de pair avec des entreprises.

"Tout d'abord, il y a des besoins de l'entreprise, tout le monde a une volonté commune, afin de pouvoir marcher ensemble pour chercher un développement commun.

Alors, ne t'inquiète pas, comment les entreprises à se joindre à la Chambre de commerce, etc., ils ont des besoins et des difficultés, naturellement que cette plate - forme ".

À cet égard, le Président de la Section de teinture et de lavage de l 'eau de la Chambre de commerce des vêtements de Wenzhou, Guo xianxu, a estimé que non seulement Jun An, Wenzhou, mais aussi l' industrie textile et l 'industrie du vêtement dans tout le pays sont confrontés à de graves difficultés.

Cela dépend de qui « évolue » plus vite et qui « évolue » plus vite pour survivre et « évolue » moins vite que la crise existera.

Dans les échanges, les entrepreneurs de Wenzhou ont également leur propre difficulté.

L 'industrie du cow - boy de Wenzhou se divise en trois grandes parties: un marché professionnel, qui offre un volume important mais qui est plus saisonnier, principalement celui des vêtements féminins; un marché de l' habillement des enfants; et un marché de la diaspora chinoise.

Dans ces trois grands secteurs, ce sont surtout les femmes qui sont en mesure de se connecter aux chaînes industrielles locales.

Cependant, les femmes de Wenzhou ont de petits vêtements, il est difficile de faire des autocollants sur le terrain, et les tissus locaux, les processus de lavage de l 'eau et la chaîne industrielle ne sont pas suffisamment équipés.

« la chaîne industrielle ne peut pas s' installer ailleurs.

Nous sommes donc très jaloux qu 'elle soit parfaite.

En effet, alors que l'ensemble de Wenzhou

"Tout le pays parle de la pformation et de l 'amélioration, il a toujours été dit qu' il n 'y avait pas de bon designer, tant qu' il y a de grands designers, la marque peut monter.

C 'est une question très importante.

Il est difficile d 'embaucher, il n' y a plus de travailleurs, comment la société peut - elle évoluer?

Mais ce qu 'on fait, c' est simplement attraper une queue.

Dans le même temps, ZHANG Wen, Ministre de l 'économie de la Chambre de commerce des vêtements de Wenzhou, a estimé que, du point de vue du Gouvernement et de la Chambre de commerce, la mise en place d' une plate - forme publique était la clef d 'une véritable pformation des entreprises.

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Face à la recrudescence de la petite entreprise excavatrice, la concurrence maléfique, etc.

Selon le Secrétaire général Chen Qixiang, Wenzhou compte actuellement 2 777 entreprises, dont 1 143 sont membres.

"Pour un faible, le problème de petites usines, la Chambre de commerce a essayé de faire, même combinée avec la police locale.

Une grande force de frappe, la difficulté est également importante, en raison de leur changement est très forte, la chambre est également uniquement par l'intermédiaire de temps spécifique contre progressivement, et ne peut pas être entièrement résolus ".

Dans le même temps, 陈琦翔 le Secrétaire général estime également que ces petites installations de ressources de l'intégration, la coopération par les grandes entreprises, associations et à l'échelle locale, d'acquisition ou de leur fusion.

Le concept de gestion des entreprises leur conférant une spécification, de les aider et de promouvoir sa technologie de croissance, mais c'est un processus de longue haleine.

Aujourd 'hui, de nombreuses entreprises sont confrontées à des phénomènes de concurrence pernicieux tels que le vol d' échantillons, l 'excavation de travailleurs, et comment les entreprises peuvent - elles y faire face?

Bien que les avantages varient d 'une région à l' autre, il y a finalement un moyen de devenir plus professionnel et de mieux répartir les tâches.

Des entreprises de qualité peuvent former des alliances, l 'innovation à la profondeur de chaque maillon, ce qui rend difficile l' imitation.

Deuxièmement, il faut accroître la productivité.

Il pense que la question de l'avenir de l'entreprise, la concurrence n'est pas?, mais la question de l'efficacité.

Par conséquent, Wenzhou seulement un local spécialement entreprises cow - boys ont été spécialement formé d'un secteur, le secteur du personnel sont à l'Université de marque de vêtements de remise de diplôme d'ingénierie.

Ils sont spécialisés dans les heures de travail, et procédé de mesure de l'ensemble de la procédure, divisé en plusieurs action standard, puis à calculer le temps d'achèvement de la scène, ce qui garantit l'efficacité de traitement.

"Dans le même temps, pour améliorer le bien - être des travailleurs.

Les travailleurs doivent d'abord gagner de l'argent, la société n'a pas d'argent.

Ajoute 郭显肃 Président.

Enfin, la promotion de l'économie 陈有环 Jun Zhen, Chef du Bureau de représentation, dans "et" après, Jun Zhen Le Gouvernement de planifier la prochaine étape est de l'introduction de l'équipe professionnelle, dans les entreprises locales à partir de chaque extrait des actifs de haute qualité de l'intégration des ressources, l'acquisition d'Une partie de leurs actions, en fin de compte par une société pour coordonner, suivre une inscription sur la route.